Mô tả công việc

1. Tính, thanh toán lương và chi trả hoa hồng hàng tháng
- Tính lương, hoa hồng và các chế độ khác của CBNV chính xác
- Làm hồ sơ, thủ tục thanh toán lương, hoa hồng và các chế độ khác kịp thời

2. Cập nhật quá trình làm việc (Thuyên chuyển, tăng, giảm bậc)
- Cập nhật quá trình làm việc kịp thời, đầy đủ
- Hoàn tất quy trình thuyên chuyển đúng hạn

3. Theo dõi thời hạn hợp đồng
- Thực hiện đánh giá đúng hạn
- Hoàn tất quy trình ký mới, tái ký đúng quy hạn

4. Kê khai Thuế TNCN
- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng tháng đúng hạn
- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng năm đúng hạn

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên
2. Kiến thức: Kiến thức luật lao động, Kiến thức về BHXH, Thuế TNCN, Kiến thức về quản trị nhân sự
3. Kinh nghiệm: 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hệ thống nhân sự

4. Kỹ năng:
- Thành thạo Excel
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Thử việc: 02 tháng (100% lương)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08h30 - 17h30; Thứ 7 ngày làm việc dự phòng)
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ - Tết, Thưởng KPI
• Khám sức khỏe định kỳ
• Được đào tạo bài bản cùng cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng
• Tập luyện miễn phí tại CITIGYM
• Phụ cấp cơm